配当方針

当社は、株主の皆さまに対する利益還元を経営の重要課題と位置付け、持続的な成長と企業価値向上に向けた投資やリスクに備えるための財務健全性とのバランスを考慮した上で、業績を勘案しながら安定した配当の維持に努めてまいります。

 

具体的な基本方針としましては、連結利益に対する配当性向30%もしくは株主資本配当率(DOE)2%以上の両基準で算出した数値のいずれか高い金額を基準に、安定した配当を継続的に実施することを目標として、今後の事業展開を総合的に勘案の上、決定したいと考えております。

1株当たりの配当額の推移と配当性向(連結)

単位:配当額(円)、配当性向(%)

2019年
12月期
2020年
12月期
2021年
12月期
2022年
12月期
2023年
12月期
2024年
12月期
(予想)
年間配当金(円) 第1四半期末 ------
第2四半期末 25.000.0040.0050.0055.00-
第3四半期末 ------
期末 25.0010.0060.0080.000.00-
合計 50.0010.00100.00130.0055.00-
配当金額(百万円) 6321261,2651,633677-
配当性向(%) 32.249.633.337.415.5-
株主資本配当率(DOE)(%) 2.50.54.65.32.0-

株主優待

2024年2月9日公表の「剰余金の配当(無配)及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ」のとおり、当社は、本日の取締役会において、本公開買付けが成立することを条件に、毎年12月31日を基準日として実施していおりました株主優待制度を廃止することを決議いたしました。これにより、本公開買付けが成立した場合、2023年12月31日時点での株主優待対象の株主様に対する株主優待より、当社の株主優待制度は廃止されることになります。